الرأي
المفرق - حسين الشرعة - لم تتوقع «فاتن» الن التحاقها بسوق العمل سيؤدي الى خلافات مستمرة مع زوجها الذي يطالبها بالتفرغ الكامل لاعمال المنزل رغم الظروف الاقتصادية الصعبة التي تعاني منها الاسرة.
وتقول، ان زوجها يدرك الظروف المادية السيئة التي تشكو منها الاسرة وانه لا يستطيع توفير احتياجات المنزل بمفرده حيث يتقاضى راتباً شهرياً لا يتجاوز 150 ديناراً ويحاول وباستمرار اقناعها التخلي عن العمل ويختلق المشاكل معها بهذا الشأن حسب قولها في ظل طول ساعات العمل.
وتقر بأن خروج المرأة الى سوق العمل يشكل ضغطاً لا تستطيع معه المرأة ان تواءم ما بين حاجات العمل والاسرة في آن معاً، الا انها تشير الى ضرورة تفهم الذين يتزوجون من عاملات وموظفات ان يتوقعوا ان تواجه زوجاتهم صعوبات في الحياة الاسرية معتبرة ان تعاون الزوجين وتنظيم الوقت وتقسيم المسؤوليات والواجبات سيؤدي حتماً الى تجاوز الفوضى الاسرية التي تعاني منها العاملات وينعكس ايجاباً على الحياة الزوجية واستمرارها.
الى ذلك اعتبرت ثريا الخالدي تعمل في مؤسسة خاصة ان طول ساعات العمل خصوصاً في القطاع الخاص وتدني الاجور من الاسباب الرئيسة التي تؤثر سلباً على الحياة العائلية.
اما غيدا محمد وتعمل في مكتب محاماة تقول ان الغاية من خروج المرأة للعمل هو دمجها في المجتمع كعنصر منتج وفاعل لتحسين مستوى المعيشة للاسرة خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي تتطلب تعاون الرجل والمرأة ، الا انها اكدت ان تلك الحاجة ادت ببعض اصحاب العمل الى اختراق قانون العمل بزيادة ساعات العمل دون مراعاة ظروف المرأة الاسرية في اشارة الى انها تعمل اكثر من (9) ساعات يومياً حيث تعود الى المنزل وقد اعياها التعب، مما يحد من قيامها بدورها تجاه اسرتها. وطالبت وزارة العمل بتحديد ساعات العمل في القطاع الخاص على ان لا تتجاوز سبع ساعات للعاملات ليتسنى لهن تنظيم اوقاتهن بشكل تؤدي بها العاملة دورها كموظفة والقيام بواجباتها الاسرية دون عناء.
من جهته قال مدير العمل في محافظة المفرق عبدالحميد الحراحشة ان المديرية تقوم بجولات تفتيشية مستمرة تشمل «3812» مؤسسة وضمن برنامج يومي بهدف تطبيق احكام قانون العمل، مشيراً الى ان مفتشي المديرية يقومون بالاطلاع على كل ما يختص بالعمال مثل كشوف الرواتب والاجور وساعات العمل الاضافي والعطل الرسمية والدينية والاجازات السنوية.
واما ما يتعلق بساعات الدوام فقد اكد ان قانون العمل حدد ساعات العمل بـ8 ساعات فعلية.
 